2020年12月5日-6日，第3届中国房地产校企协同育人创新峰会暨第12届全国大学生房地产策划大赛总决赛在武汉华中师范大学举行。此次大赛由中国房地产业协会指导，中国建设教育协会主办，北京建筑大学、房教中国承办，世茂集团作为独家赛题提供单位，全程参与大赛的组织策划，为大赛顺利有序进行提供保障。

此次大赛共计144所高校、10000余名专业大学生参与报名，12月6日大赛结果揭晓，特等奖花落重庆大学、青岛理工大学。与此同时，世茂集团荣获“2020中国房地产大学生雇主首选品牌”，世茂·璀璨万境荣获“2020中国房地产品质人居典范案例奖”，世茂集团助理总裁、人力行政负责人刘明广先生荣获“2020中国房地产协同育人贡献人物”。

世茂集团荣获“2020中国房地产大学生雇主首选品牌” 

世茂·璀璨万境荣获

“2020中国房地产品质人居典范案例奖”

全国大学生房地产策划大赛从2008年开办至今已连续举办十二届，是全国规模最大、覆盖最全面、赛事最专业的房地产行业高校人才选拔平台。2020年世茂集团携手中国建设教育协会、中国房地产业协会、北京建筑大学、房教中国共同举办“第十二届全国大学生房地产策划大赛”，拉开世茂集团在校企协同育人的策略下百校万人竞赛的帷幕。

历届全国大学生房地产策划大赛现场

 

2020年5月，全国大学生房地产策划大赛启动报名，仅用了2个月的时间，便吸引了来自全国144所高校、10000余名专业大学生参与报名，创下大赛参与人数新高。

 

2020年8月15-17日，参赛者接受了为期三天的授课培训，授课培训内容包括历年案例分享，历年总冠军参赛经验分享，房地产行业新趋势解读以及大赛任务书与赛题培训等丰富内容。

本届大赛线上培训

 

同时于8月至10月组织邀请各校大学生进行实地踩盘，帮助参赛者了解项目所处市场环境、地块信息，学习更多一线房产知识，为后期比赛做好充足调研准备工作。

参赛者实地踩盘

 

经过11月的层层选拔，来自全国119所高校、174支队伍晋级全国总决赛。在6场线上总决赛的比拼较量后，最终12支队伍强势突围，挺进12月6日的冠军赛。

 

因疫情防控需要，本届总决赛、冠军赛均采用学生线上竞赛，指导老师及评委现场打分形式进行。即使不能亲临比赛现场，参赛者的热情却丝毫没有退减。借助现代媒介的便利，同学们以创意十足、形式多样的方式进行比赛汇报——情景对话、剧情小品，更有多所学校制作三维模拟视频进行展示，思维与创新的火花碰撞升华，全新的营销探索在这里上演。

总决赛现场

为增强大学生实训实战能力，将“产学合作，协同育人”的精神落在实处，作为此次大赛独家赛题提供者，世茂集团将宁波鄞州区JD13-06-20（火车东站-潘火地段）地块作为赛题，以真实案例为参赛者提供更加贴近市场、贴近行业的比赛体验。

宁波世茂潘火项目规划示意图
 

同时为了使比赛更具专业性与公平性，此次大赛的评分标准从项目环境分析、项目定位、产品设计、营销策划、经济分析、特色与创新等六大环节进行考核，每个环节分值在15-20分不等，充分考验参赛者综合素质与复合能力。

 

虽然从未经历真正的地产一线操盘，但凭借着大量的资料案例研究和相关专业知识的运用，不少参赛者的表现可圈可点。

总决赛现场

 

来自广州大学的团队采用经典的STP战略对赛题的项目客群进行了分析，充分讨论了宁波本地的人才新政、配套资源和客户消费水平，并由此提出建造绿色环保且具有前沿创新理念的被动房建议。

 

同样是对项目客群的分析研究，来自武汉大学的团队则运用了五边形量化分类模型，同时更将大数据分析法和精准营销运用于项目的分析策划中。

总决赛现场

 

除了基本的项目研究与分析，部分参赛队伍还从城市的人文历史脉络出发，探索人居需求。来自重庆大学的团队创新提出“城市共舍”概念，即通过对社区公共部分的功能性改造，实现其内涵延伸，创造出开放、活力、共享的城市生活圈，并对城市居民的生活方式进行重塑，打造全新的社区生态，引领宁波生活方式。对此观点，评审团也表达了高度认可：“在全新的地产格局之下，地产开发商已经由传统的建造居所升级为迭新生活方式，与城市共生长是地产企业的美好愿景，也是地产从业人员的职业追求。”

 

经过激烈紧张的巅峰对决之后，总决赛共评选出2支特等奖队伍，10支全国一等奖队伍，10支全国创新创意一等奖队伍，45支全国二等奖队伍，以及80支全国三等奖队伍。

总决赛颁奖

此次大赛，世茂集团不仅全程参与比赛的组织策划，为大赛提供真实选题，更为两支获得特等奖的团队提供世茂集团校园招聘直通终面的特权。

 

一直以来，世茂集团高度重视人才的引进，对优质校园人才进行持续的发掘与培养。从持续十二年的世茂“双新”校园管培生招聘到2020年因时制宜的“线上人才招聘会”，从“西藏生源高校毕业生专场招聘会”再到设置专项奖学金支持高校学生科研活动，世茂集团一直以开放合作且不断迭代更新的模式推动更多精英人才落实就业、稳定就业，用实际行动践行属于世茂集团的社会责任。

2020届双新入世导航训练营

 

此次房策大赛，是世茂校企协作的进一步探索，也是世茂人才引进的创新举措。

 

人才强国，广纳贤才。世茂集团将以企业的责任感与号召力促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，推动房地产行业协同发展，展示中国房地产校企合作优秀成果，为社会经济与就业稳定贡献力量。